不加就要把空调搬走 回答： 签完合同没有做物业交接吗？交接单应该有所有物品的详单，房东这样做也是违反合同的。 追问： 有物业交接有什么都写清楚了的，他不但这样还要加写两个东西，他说忘写了两个家具。他要重新签合同，怎么办呢？ 回答： 不用跟他重新签合同，这份合同一样起法律效力。但我觉得吧，既然要住下来，还得商量着解决。能不能少压点钱，或者换个旧的空调，能用也可以。协商解决。记住，你是有理的，房主要来闹事，实在不行就报警。 追问： 我刚打电话说了。他说要搬走，也不给换旧空调怎么办？不加就没有空调，加就有。
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新劳动法规定辞职需要提前几天？试用期过了是否应该加工资?
根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。该规定既是员工解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者依法享有单方解除劳动合同的权利，只要辞职申请符合上述法定的程序和条件，就可以解除劳动合同，而无需征得用人单位的同意和批准。你提前15日书面通知的公司，且公司已经同意，那么公司没有法律依据扣你的工资，工资必须在办理工作交接时结清。
至于是否加薪，如果你的工资高于当地最低工资标准，是否提薪在法律上暂时是没有做出规定，由单位根据本单位实际生产经营状况调整，你可以申请，但加不加薪由单位决定。